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EN 2020, L’ONTARIO A PERDU 355 300 EMPLOIS,
LA PLUS FORTE BAISSE JAMAIS ENREGISTRÉE
TORONTO, 18 février 2021 – Le Bureau de la responsabilité financière de l’Ontario (BRF) a publié aujourd’hui son dernier rapport sur le marché du travail de l’Ontario. Ce rapport évalue l’incidence de la pandémie sur l’emploi dans divers groupes démographiques, secteurs et grandes villes de la province.
En 2020, l’Ontario a perdu 355 300 emplois, ce qui représente la baisse annuelle de l’emploi la plus forte jamais enregistrée. Cette chute a porté le taux de chômage en 2020 à 9,6 %, le taux le plus élevé depuis 1993.
En plus des pertes d’emploi, un nombre croissant d’Ontariennes et d’Ontariens ont travaillé beaucoup moins d’heures, portant le nombre total de salariés touchés à un peu plus de 765 000, soit environ un emploi sur dix.
Les jeunes travailleurs ont été particulièrement touchés par la pandémie et ont compté pour environ quatre emplois perdus sur 10 dans la province. Dans tous les principaux groupes d’âge, les pertes d’emploi ont été plus lourdes chez les femmes que chez les hommes. Contrairement aux récessions précédentes, le secteur des services, où il y a dans bien des cas un contact étroit avec la clientèle, a connu un repli de l’emploi plus marqué que les industries productrices de biens.
Pour en savoir plus, lisez le rapport complet ici.
Faits en bref :
- L’emploi des jeunes (15 à 24 ans) a atteint son niveau le plus bas en 20 ans; le taux de chômage des jeunes a grimpé à 22,0 %, le plus haut niveau jamais enregistré.
- Les femmes ont connu des pertes d’emploi plus importantes (-202 600, soit -5,8 %) que les hommes (-152 600, soit -3,9 %).
- Peterborough (-13,5 %) et Windsor (-10,9 %) ont enregistré les plus fortes pertes d’emploi, alors que Barrie (0,6 %) et London (1,3 %) ont affiché des gains modestes au cours de l’année.
- Plus de la moitié des pertes d’emploi en Ontario ont été subies dans les secteurs assujettis à des restrictions importantes en raison de la pandémie, notamment les services d’hébergement et de restauration (-110 700), le commerce de détail (-47 000) ainsi que le transport et l’entreposage (-38 200).
- Près du cinquième des mères du principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans) ayant des enfants de moins de 18 ans se sont absentées du travail, soit une proportion plus de deux fois supérieure à celle des pères (9,1 %).
- L’emploi a diminué de 27,0 % chez les employés occupant un emploi peu rémunéré en Ontario, tandis qu’il a augmenté de 1,4 % dans les autres catégories salariales.
À propos du BRF
Établi en vertu de la Loi de 2013 sur le directeur de la responsabilité financière, le Bureau de la responsabilité financière (BRF) a pour mandat de fournir une analyse indépendante de la situation financière de la province, des tendances de l’économie provinciale et de toute autre question d’intérêt pour l’Assemblée législative de l’Ontario. Visitez notre site à l’adresse https://www.fao-on.org/fr et suivez-nous sur Twitter au https://twitter.com/InfoFAO.
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