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L’ONTARIO A GAGNÉ 344 800 EMPLOIS EN 2021, UNE AUGMENTATION RECORD
TORONTO, le 23 février 2022 – Aujourd’hui, le Bureau de la responsabilité financière de l’Ontario (BRF) a publié un rapport qui présente une mise à jour sur le rendement du marché du travail de l’Ontario en 2021, met en lumière les principaux enjeux auxquels les travailleurs de la province font face et donne un aperçu des effets du variant Omicron de la COVID-19 sur l’emploi en janvier 2022.
En 2021, le marché du travail de l’Ontario a connu une forte reprise marquée par la création de 344 800 emplois, l’augmentation la plus élevée jamais vue sur un an. Cela a ramené le taux d’emploi au niveau prépandémique de 2019, après la chute record en 2020. Avec ce rebond, le taux de chômage annuel de la province a diminué pour atteindre 8,0 % en 2021, contre 9,6 % en 2020.
Malgré une forte croissance globale de l’emploi, le rythme de la reprise était inégal et le taux d’emploi de certains groupes est demeuré largement en deçà de leurs niveaux prépandémiques de 2019. L’emploi chez les jeunes et dans les secteurs à bas salaires en contact étroit avec la clientèle, notamment l’hébergement et les services de restauration ainsi que le commerce de gros et de détail, est resté en deçà des niveaux prépandémiques. Dans 11 de 16 grandes villes de l’Ontario, le taux d’emploi en 2021 était inférieur aux niveaux prépandémiques.
De manière plus générale, les effets persistants de la pandémie continuent de poser des problèmes à de nombreux travailleurs. Certains ont dû faire face au chômage pendant de longues périodes, d’autres sont affectés par une évolution des exigences en matière de compétences vers des aptitudes techniques et plus avancées. Notons également des difficultés d’embauche, en particulier dans le secteur de l’hébergement et de la restauration, malgré des offres d’emploi record.
Vous trouverez le rapport complet sur notre site Web ici.
Faits en bref :
- Les travailleuses ont obtenu un plus grand nombre d’emplois (181 200 ou 5,5 %) que les travailleurs (163 600 ou 4,4 %) en 2021.
- L’emploi chez les jeunes (15 à 24 ans) accuse un retard de 69 800 emplois (ou 6,9 %) par rapport au niveau prépandémique de 2019. Le taux de chômage chez les jeunes a connu une baisse record, passant de 22 % en 2020 au taux encore élevé de 15,7 % en 2021.
- Les emplois disponibles pour les travailleurs du groupe d’âge principal (25 à 54 ans) ont augmenté de 197 400 (soit 4,3 %) en 2021, ce qui porte l’emploi légèrement au-dessus du niveau de 2019, avant la pandémie.
- On note une augmentation de 289 000 emplois (5,2 %) dans le secteur des services en 2021. Près des deux cinquièmes de cette croissance sont dus aux industries où le travail peut être effectué à distance, comme :
- les services professionnels, scientifiques et techniques (73 700 ou 11 %);
- l’administration publique (23 800 ou 6,2 %);
- la finance, les assurances, l’immobilier, la location et le crédit-bail (18 100 ou 3 %).
- Le taux d’emploi est demeuré sous les niveaux de 2019 dans plusieurs industries fortement touchées par la pandémie, notamment les services d’hébergement et de restauration (- 92 600 ou - 20,6 %) et le secteur des services aux entreprises, des services relatifs aux bâtiments et des autres services de soutien (- 25 300 ou - 8,1 %).
- Seulement cinq (London, Peterborough, Guelph, Toronto et Ottawa-Gatineau) des 16 grandes villes de l’Ontario ont vu l’emploi revenir au niveau annuel prépandémique.
À propos du BRF
Établi en vertu de la Loi de 2013 sur le directeur de la responsabilité financière, le Bureau de la responsabilité financière (BRF) a pour mandat de fournir une analyse indépendante de la situation financière de la province, des tendances de l’économie provinciale et de toute autre question d’intérêt pour l’Assemblée législative de l’Ontario. Visitez notre site et suivez-nous sur Twitter et LinkedIn.
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Pour en savoir plus, communiquez avec :
Victoria Coste l 647.519.5161 l VCoste@fao-on.org l fao-on.org/fr/
