LE BRF PUBLIE UN RAPPORT SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL DE L’ONTARIO EN 2023
TORONTO, 28 février 2024 – Aujourd’hui, le Bureau de la responsabilité financière de l’Ontario (BRF) a publié un rapport passant en revue le rendement du marché du travail de l’Ontario en 2023.
La croissance du marché du travail de l’Ontario a ralenti en 2023, avec une hausse de 183 200 emplois (soit 2,4 %), après deux années de croissance record de l’emploi. Le taux de chômage annuel de la province a augmenté légèrement pour passer de 5,6 % en 2022 à 5,7 % en 2023.
La croissance de l’emploi en Ontario s’est largement distribuée dans la plupart des groupes démographiques, des types d’emploi, des industries et des grandes villes. Parmi les grands groupes d’âge, le principal groupe d’âge actif (24 à 54 ans) a connu le rythme de croissance de l’emploi le plus rapide, soit 2,7 %, et son taux d’activité sur le marché du travail a atteint un sommet record de 88,3 % en 2023.
L’emploi dans le secteur public a augmenté plus lentement que dans le secteur privé en 2023 (1,6 % contre 3,3 %), après avoir connu un rythme de croissance plus rapide au cours des deux années précédentes. Sous l’angle de l’industrie, on constate que l’emploi a augmenté dans 14 des 16 grandes industries de la province, les soins de santé et l’aide sociale arrivant en tête (hausse de 37 600 emplois, soit 4,0 %). Toutes les grandes villes en Ontario ont connu une augmentation de l’emploi en 2023, sauf Hamilton (- 1,1 %) et Oshawa (- 1,0 %).
Après deux ans de croissance des salaires inférieure à l’inflation, le salaire horaire moyen des travailleurs et travailleuses de l’Ontario a augmenté de 5,1 % en 2023, soit plus que les 3,8 % du taux d’inflation annuel de l’indice des prix à la consommation. La croissance des salaires était supérieure à l’inflation pour tous les groupes démographiques et les types d’emploi sauf les travailleurs à temps partiel.
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Faits saillants :
- Les jeunes travailleuses et travailleurs ont connu le rythme de croissance de l’emploi le plus lent en 2023, tandis que l’emploi des jeunes hommes a augmenté de 4,7 %, qui a été partiellement compensé par une baisse de 1,2 % de l’emploi des jeunes femmes.
- Le nombre de travailleurs autonomes ontariens a chuté de 9 800 Ontariennes et Ontariens (- 0,9 %) en 2023, soit le troisième déclin au cours des quatre dernières années. Les travailleurs et travailleuses autonomes ont compté pour 13,6 % de l’emploi total en 2023, soit la proportion la plus faible depuis 1991.
- Windsor (8,2 %), Ottawa-Gatineau (5,7 %) et Kingston (5,1 %) ont connu le rythme de création d’emploi le plus rapide en 2023.
- En 2023, l’Ontario affichait le cinquième taux de chômage le plus bas au pays, derrière le Québec, le Manitoba, la Saskatchewan et la Colombie-Britannique.
- Le nombre de postes vacants a eu tendance à baisser en 2023, chutant de 24,9 % par rapport à l’année précédente, avec des déclins dans l’ensemble des secteurs excepté dans les services d’utilité publique.
À propos du BRF :
Établi en vertu de la Loi de 2013 sur le directeur de la responsabilité financière, le Bureau de la responsabilité financière (BRF) a pour mandat de fournir une analyse indépendante de la situation financière de la province, des tendances de l’économie provinciale et de toute autre question d’intérêt pour l’Assemblée législative de l’Ontario.
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