LE BRF PUBLIE UN RAPPORT SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL DE L’ONTARIO EN 2024
TORONTO, 22 avril 2025 – Aujourd’hui, le Bureau de la responsabilité financière de l’Ontario (BRF)a publié un rapport qui passe en revue le rendement du marché du travail de l’Ontario en 2024.
Le rendement du marché du travail de l’Ontario a continué de ralentir en 2024, l’emploi augmentant de 140 000 emplois (1,7 %), soit une baisse par rapport aux 242 000 emplois (3,1 %) créés en 2023 et aux gains records de 2021 et 2022.
Le rythme de la création d’emplois n’a pas suivi la hausse du nombre de personnes en recherche d’emploi, d’où une augmentation du taux de chômage annuel en Ontario, qui a atteint 7,0 % en 2024, soit une hausse par rapport aux 5,6 % de 2023 et le taux le plus élevé depuis 2014, à l’exception de la période de la pandémie.
La croissance de l’emploi en 2024 a concerné le principal groupe d’âge actif dans le secteur des services et dans 9 des 15 grandes villes de la province. Dans tous les grands groupes d’âge, l’emploi a augmenté de 2,8 % chez le principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans), tandis que l’emploi a fléchi légèrement chez les jeunes (- 0,6 %) et chez les travailleurs âgés (- 0,1 %).
L’emploi dans le secteur privé a augmenté de 1,0 %, soit une hausse plus lente que les 3,3 % d’augmentation dans le secteur public. L’emploi a augmenté dans 11 des 16 grands secteurs industriels de la province, les services professionnels, scientifiques et techniques (hausse de 7,5 %, soit 63 100 emplois) arrivant en tête de liste. Le taux de chômage a augmenté dans toutes les grandes villes de l’Ontario, les taux les plus élevés ayant été enregistrés à Windsor (8,3 %) et à Toronto (8,0 %).
Le salaire horaire moyen en Ontario a augmenté de 5,2 %, atteignant 36,44 $ en 2024, soit le troisième rythme de hausse le plus rapide depuis 1998 et plus du double du taux d’inflation annuel de l’indice des prix à la consommation (IPC), qui était de 2,4 %. La croissance des salaires a dépassé le taux d’inflation pour tous les grands groupes démographiques et les types d’emploi.
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Faits saillants :
- 2024 est la première année depuis le milieu des années 1970 où le taux de chômage annuel de l’Ontario augmente de plus d’un point de pourcentage alors que l’emploi progresse. Toutes les autres années où le taux de chômage a augmenté d’au moins un point de pourcentage, l’économie était en récession et a connu des pertes d’emplois.
- Le taux d’activité sur le marché du travail des jeunes a chuté pour atteindre 59,7 %, soit une baisse par rapport aux 62,2 % de 2023, et le taux le plus faible jamais enregistré, à l’exception de la période de la pandémie.
- Kitchener-Cambridge-Waterloo (6,5 %), Oshawa (2,8 %) et Ottawa (2,4 %) ont connu le rythme de création d’emploi le plus rapide en 2024. Barrie a connu le déclin de l’emploi le plus marqué (- 2,8 %).
- La croissance de l’emploi en Ontario (1,7 %) était la deuxième la plus faible de l’ensemble des provinces, et le taux de chômage de l’Ontario (7,0 %) était le troisième le plus élevé du pays.
- Le nombre de postes vacants a poursuivi sa baisse, chutant de 24,4 % par rapport à l’année précédente, avec moins de postes vacants dans tous les secteurs, sauf dans l’administration publique.
À propos du BRF
Établi en vertu de la Loi de 2013 sur le directeur de la responsabilité financière, le Bureau de la responsabilité financière (BRF) a pour mandat de fournir une analyse indépendante de la situation financière de la province, des tendances de l’économie provinciale et de toute autre question d’intérêt pour l’Assemblée législative de l’Ontario.
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