TORONTO, 29 avril 2026 – Aujourd’hui, le Bureau de la responsabilité financière de l’Ontario (BRF) a publié un rapport qui passe en revue le rendement du marché du travail de l’Ontario en 2024.
Le marché du travail de l’Ontario a continué de ralentir en 2025, l’emploi augmentant de 80 900 postes (1,0 %), ce qui représente une baisse par rapport aux 140 000 emplois (1,7 %) créés en 2024 et le rythme de création d’emploi le plus lent depuis 2015, à l’exception de la période de la pandémie.
La création d’emplois n’a pas suivi le rythme de la hausse du nombre de personnes en recherche d’emploi, d’où une augmentation du taux de chômage en Ontario, qui a atteint 7,7 % en 2025, soit une hausse par rapport aux 7,0 % enregistrés en 2024 et le taux de chômage le plus élevé depuis 2012, à l’exception de la période de la pandémie.
Une croissance de l’emploi en 2025 a été constatée au sein du principal groupe d’âge actif et chez les jeunes dans 8 des 16 grands secteurs d’activité ainsi que dans 12 des 15 grandes villes de la province. Si l’on compare les grands groupes d’âge, l’emploi a augmenté de 1,0 % au sein du principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans) et de 2,5 % chez les jeunes, tandis que l’emploi a peu changé chez les travailleurs âgés (55 ans et plus).
L’emploi dans le secteur privé a augmenté de 1,4 % en 2025, tandis qu’il a diminué de 0,1 % dans le secteur public, un résultat attribuable en partie à la réduction des effectifs dans la fonction publique fédérale ainsi qu’à la baisse des inscriptions des étudiants internationaux, lesquelles ont eu une incidence sur l’emploi dans les secteurs de l’administration publique et de l’éducation. Des pertes d’emploi ont été enregistrées dans les industries fortement touchées par les tarifs douaniers, notamment la fabrication (-8 400), l’agriculture (-6 400) et le transport et l’entreposage (-3 700). Le taux de chômage a augmenté dans presque toutes les grandes villes de l’Ontario, Windsor (9,7 %), Oshawa (8,7 %) et Toronto (8,6 %) affichant les taux les plus élevés.
Le salaire horaire moyen en Ontario a augmenté de 3,5 %, atteignant 37,72 $ en 2025, soit un rythme de hausse plus rapide que le taux d’inflation annuel de l’indice des prix à la consommation (IPC), qui était de 1,9 %. La croissance des salaires était supérieure au taux d’inflation pour tous les grands groupes de travailleurs dans 12 des 16 groupes de secteurs d’activités et pour 28 des 34 professions.
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Faits saillants :
- Dans la période de 2024 à 2025, le taux de chômage des jeunes était en moyenne 9,6 points de pourcentage plus élevé que celui des travailleurs du groupe d’âge principal, le deuxième écart sur deux ans en importance jamais enregistré depuis 1976, à l’exception de la période de la pandémie.
- La croissance de l’emploi en Ontario (1,0 %) était la troisième plus faible de l’ensemble des provinces, et le taux de chômage de l’Ontario (7,7 %) était le troisième plus élevé du pays.
- Le taux d’emploi de l’Ontario a diminué pour passer de 60,7 % en 2024 à 60,0 en 2025, le taux le plus bas depuis 1996, à l’exception de la période de la pandémie.
- Parmi les grandes villes de l’Ontario, Peterborough (6,0 %) a présenté le rythme le plus rapide de création d’emplois, suivi du Grand Sudbury (5,8 %) et d’Oshawa (3,1 %). À l’inverse, Guelph a connu la plus forte baisse de l’emploi (-5,3 %).
- Le nombre de postes vacants a poursuivi sa tendance baissière en 2025, et le taux global de postes vacants est passé de 2,9 % en 2024 à 2,6 % en 2025. Parmi les grands secteurs d’activité en Ontario, les soins de santé et l’aide sociale présentent le plus grand nombre de postes vacants (36 500) pour la quatrième année de suite, et le taux de postes vacants le plus élevé (4,0 %).
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